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社保能在异地使用吗？

　　社保对于大家来说是一分保障，是一分安心。大家也知道社保缴纳的时候是分了地区的，比如你的公司在成都，那么你的社保也就是缴纳在成都的，而不能够缴纳到其他地区。那么社保能够在异地使用吗?

　　单位上班的朋友，有些是被派往外地工作，也就是基本上会在外地常驻。对于医疗保险来说的话，可以去医保中心登记备案，这样即便在异地看病，消费后的医疗费用是可以到你医保所在地办理报销手续。当然如果你长期在外地居住或者是在外地工作，就要一定去社保中心登记，这样你常驻地和医保所在地都可以同时接受医疗保障，只不过如果你去大城市看病的话，可能报销的额度就没有小城市要高。

　　因为公司缴纳社保都是根据公司的所在地进行缴纳的，所以常驻员工如果想要在外地使用医疗保险就需要去登记。或者可以让公司找人事外包公司进行缴纳社保。

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什么是劳务派遣？

　　什么是劳务派遣?在找工作的时候，大家是否会遇到招聘单位说，入职后会派遣你到其他单位工作。这种形式属于劳务派遣，那么，什么是劳务派遣呢?和正式员工有什么不同呢?

什么是劳务派遣?

　　劳务派遣又叫做人力资源派遣，是人力资源公司提供的一种人力资源服务。劳务派遣是指人力资源公司根据用人单位的用人需求招聘员工，并与该员工签订劳动合同，之后派遣员工到用人单位上班。派遣单位还要与用人单位签订《劳务派遣合同》或派遣协议，用人单位要与被派遣员工签订《上岗协议》。

企业选择劳务派遣用工的优势

　　1、填补用工单位中临时性、辅助性或者替代性的工作岗位的空缺;

　　2、降低其用人成本;

　　3、提高其经济收益;

　　4、有利于其人力资源的管理等。

　　什么是劳务派遣?劳务派遣是一种新型的用工形式，对于企业来说，一些岗位选择劳务派遣用工，能有效降低用工成本，提高经济效益。企业劳务派遣合作，详情请咨询在线服务人员。